2 de enero de 2025
Contratos cortos y examen de idoneidad: cómo es el nuevo régimen de contrataciones para el sector público que comenzó a regir
Por decreto, la gestión de Javier Milei estableció nuevos requisitos y exigencias para la incorporación de personal o prestación de servicios
>El Gobierno oficializ� el nuevo r�gimen de El ministro de Desregulaci�n, Federico Sturzenegger, explic� que con el Decreto 1148/24 a partir del 2025 >Las modificaciones se hicieron efectivas mediante la publicaci�n en el Bolet�n Oficial de los decretos 1148/2024 y 1149/2024. El primero de ellos deja en claro que, de ahora en m�s, las jurisdicciones y entidades del sector p�blico nacional de la administraci�n financiera y de los sistemas de control ?no podr�n designaciones ni contrataciones de personal de cualquier naturaleza?.
Sin embargo, precisaron que existen algunas excepciones a estas prohibiciones. Entre ellas, se encuentran las designaciones en el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnolog�a e Innovaci�n, universidades, Servicio Exterior y de Guardaparques, o el personal comprendido por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal Profesional de los hospitales.
Como parte de los recortes dentro del sistema p�blico, el Gobierno fij� adem�s que cada jurisdicci�n podr�n disponer de un alta, cada tres bajas de personal que se registren, cualquiera fuera su causal. El pedido de designaci�n deber� ser validado por la Subsecretar�a de Modernizaci�n y Desarrollo del Empleo P�blico de la Secretar�a de Transformaci�n del Estado.
Dentro del considerando del decreto 1148, el Ejecutivo alega que realiza estas modificaciones en medio de la ?emergencia p�blica y los objetivos de esta gesti�n de gobierno?, con el objetivo de ?optimizar los recursos del Estado asignados a las designaciones transitorias y contrataciones del personal de sector p�blico?.En esa misma l�nea, mediante la otra normativa, especificaron los criterios que deber�n seguirse para proceder con una contrataci�n de personal bajo el r�gimen de empleo y dispusieron que los contratos no pueden durar m�s de 6 meses.En consecuencia, ordenaron que quienes no hayan aprobado el examen ?no podr�n ser contratadas durante el Ejercicio 2025, por per�odos que excedan el 31 de marzo del pr�ximo a�o. De esta manera, hicieron efectivo algo que ya hab�a sido anunciado por el Gobierno nacional cuando present� la iniciativa de evaluar a los empleados estatales.
En lo relacionado con la duraci�n de los puestos, el Gobierno inform� que las contrataciones en el sector p�blico ?con fecha de inicio 1� de enero de 2025 o posterior, no podr�n extenderse m�s all� del 30 de junio de 2025?.
