Esto se debe a querer mejorar el trabajo de los empleados municipales, citando las palabras del Intendente, “no es solamente de reducción en la parte del gasto que tiene el municipio, sino también para empezar a acompañar a esta gente que está trabajando, a esta familia municipal, e ir mejorando sus ingresos”. Aproximadamente $150 millones anuales es el dinero que se reduciría. Con este monto no solamente es para mejorar la calidad de trabajo del empleado municipal, sino también en obras que son necesarias para el Departamento, con el objetivo principal en optimizar el recurso de la administración. Los Concejales del Departamento habían solicitado esta reducción de cargos, los mismos agradecieron y estuvieron de acuerdo con la decisión del Intendente Municipal. A partir de este trabajo en conjunto, la Municipalidad de San Carlos refuerza su compromiso con el empleado municipal y con futuros proyectos para el bien del pueblo sancarlinos.