Viernes 29 de Mayo de 2026

Hoy es Viernes 29 de Mayo de 2026 y son las 20:35 - Hola

ACTUALIDAD

5 de agosto de 2024

CONFLICTO CON LA SALUD EN MENDOZA: 5% A LA FUERZA Y SIN DIÁLOGO.

Desde que asumió Alfredo Cornejo su segundo mandato y con el cambio del Subsecretario de Trabajo nada funciona, ya se ha podido comprobar con los conflictos judiciales, ahora el que sufre es Ampros, los profesionales de salud maltratados por el Gobierno en todos los órdenes, transitivo a los ciudadanos que necesitan acudir a los distintos efectores de la salud en Mendoza.

El Ministro de salud de Mendoza mira todo desde un pedestal, la soberbia , no le permite, recordar que el es médico, la tozudez y la subordinación intelectual que tiene con el Gobernador, lo llevan a cometer errores forzados y propios de alguien que no está a la altura de las circunstancias, que llegó sin méritos y parece mas un suboficial temeroso de un oficial, que en verdad un médico frente a un gobernador, no se anima a decirle a Cornejo que hacer, por ende solo es un cortesano más. 

Sumado a esto, en analisis profundo , el subsecretario de Trabajo y Empleo, Rodrigo Herrera, hace aguas por todos los flancos, y muchos recuerdan que con el Dr. Carlos Segura esto no ocurría. En medio de un clima de tensión y conflicto laboral, el Gobierno de Mendoza ha decidido implementar un aumento salarial del cinco por ciento (5%) para los profesionales de la salud a través del Decreto Nº1396, publicado hoy en el Boletín Oficial

La medida fue anunciada tras el fracaso de las negociaciones paritarias con la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros), quienes rechazaron las propuestas y realizaron varias jornadas de huelga.

El decreto, fechado el 26 de julio de 2024, establece que el incremento del 5% se aplicará en la asignación de clase para los meses de julioagosto y septiembre de este año, no acumulativo, calculado sobre el sueldo de junio. 

VERGUENZA TOTAL, Falta de Empatía, perdida de la dimension de lo importante, una muestra más del declive de la gestión, en franca caída.

 

COMPARTIR:

Notas Relacionadas

ACTUALIDAD
Tunuyán Verde: Instituciones y escuelas se reúnen para fortalecer la educación ambiental

Tunuyán Verde: Instituciones y escuelas se reúnen para fortalecer la educación ambiental

La Municipalidad de Tunuyán junto a la Empresa Eco de Los Andes, llevaron adelante un nuevo encuentro del programa “Tunuyán Verde”, una iniciativa que desde hace más de diez años impulsa la educación ambiental y el reciclaje de plástico PET en las escuelas del departamento. La actividad se desarrolló en la planta Eco de los Andes y contó con la participación de directivos y equipos educativos de instituciones que ya forman parte del programa, junto a escuelas que se incorporarán durante la edición 2026.
ACTUALIDAD
Tunuyán cerró el Mes de la Celiaquía con una jornada que reunió salud, información y nuevas oportunidades

Tunuyán cerró el Mes de la Celiaquía con una jornada que reunió salud, información y nuevas oportunidades

La Municipalidad de Tunuyán realizó el cierre de las actividades por el Mes de la Celiaquía con una jornada abierta a la comunidad en el Centro de Congresos y Exposiciones. Durante todo mayo, el Municipio impulsó distintas propuestas vinculadas a la información, prevención y acompañamiento de personas con celiaquía y sus familias. El encuentro final contó con una importante participación de vecinos que se acercaron para participar de talleres, controles y espacios de intercambio.
ACTUALIDAD
La Escuela de Ajedrez Pablo Agostinelli invita a un torneo abierto y celebra destacados logros provinciales

La Escuela de Ajedrez Pablo Agostinelli invita a un torneo abierto y celebra destacados logros provinciales

La institución continúa consolidándose como un espacio de formación educativa, deportiva y humana en Tupungato. Mientras mantiene abiertas sus actividades y clases para todas las edades, invita a participar de un torneo abierto el próximo 30 de mayo y comparte los resultados obtenidos por sus jóvenes representantes en el Campeonato Provincial de Infantiles y Juveniles.