ACTUALIDAD
5 de agosto de 2024
CONFLICTO CON LA SALUD EN MENDOZA: 5% A LA FUERZA Y SIN DIÁLOGO.
Desde que asumió Alfredo Cornejo su segundo mandato y con el cambio del Subsecretario de Trabajo nada funciona, ya se ha podido comprobar con los conflictos judiciales, ahora el que sufre es Ampros, los profesionales de salud maltratados por el Gobierno en todos los órdenes, transitivo a los ciudadanos que necesitan acudir a los distintos efectores de la salud en Mendoza.
El Ministro de salud de Mendoza mira todo desde un pedestal, la soberbia , no le permite, recordar que el es médico, la tozudez y la subordinación intelectual que tiene con el Gobernador, lo llevan a cometer errores forzados y propios de alguien que no está a la altura de las circunstancias, que llegó sin méritos y parece mas un suboficial temeroso de un oficial, que en verdad un médico frente a un gobernador, no se anima a decirle a Cornejo que hacer, por ende solo es un cortesano más.
Sumado a esto, en analisis profundo , el subsecretario de Trabajo y Empleo, Rodrigo Herrera, hace aguas por todos los flancos, y muchos recuerdan que con el Dr. Carlos Segura esto no ocurría. En medio de un clima de tensión y conflicto laboral, el Gobierno de Mendoza ha decidido implementar un aumento salarial del cinco por ciento (5%) para los profesionales de la salud a través del Decreto Nº1396, publicado hoy en el Boletín Oficial.La medida fue anunciada tras el fracaso de las negociaciones paritarias con la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros), quienes rechazaron las propuestas y realizaron varias jornadas de huelga.
El decreto, fechado el 26 de julio de 2024, establece que el incremento del 5% se aplicará en la asignación de clase para los meses de julio, agosto y septiembre de este año, no acumulativo, calculado sobre el sueldo de junio.
VERGUENZA TOTAL, Falta de Empatía, perdida de la dimension de lo importante, una muestra más del declive de la gestión, en franca caída.
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Tensiones internas movilizan sentimientos de ira y frustración en a pareja. Esto influye notablemente en tu entorno laboral. No existen remedios mágicos para olvidar a un amor dejado de lado. Date un poco de tiempo para superarlo, no te apresures. Que la comprensión continua sobre los errores de tus subordinados no hagan que te pierdan el respeto. Aprende a poner limites.Sugerencia: La única manera de trascender en la vida es a través de la dedicación y el empeño constante en mejorar cada una de las habilidades.
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