Lula elevó el mínimo no imponible de ganancias y benefició a 15,8 millones de trabajadores
La decisión favorece a quienes ganan hasta 2.824 reales, unos 570 dólares. Fue a través de una medida provisoria, un decreto que necesita aprobación parlamentaria en un plazo de seis meses.
07-02-2024 | 10:05
El presidente de Brasil, Luiz Inácio Lula da Silva, prometió terminar su mandato con el mínimo no imponible en aproximadamente 1.000 dólares / Foto: Agencia Brasil. El presidente de Brasil, Luiz Inácio Lula da Silva, determinó la elevación del mínimo no imponible del pago de impuesto a las ganancias, una decisión que beneficia a 15,8 millones de trabajadores que ganan hasta dos salarios mínimos.
La decisión, publicada el martes por la noche en una edición extra del Diario Oficial de la Unión, favorece a quienes ganan hasta 2.824 reales, unos 570 dólares.
La medida llegó luego de que el gobierno aumentara por primera vez en seis años el salario mínimo más allá de la inflación
Lula emitió una medida provisoria, un decreto que necesita aprobación parlamentaria en un plazo de seis meses, luego de que el Gobierno aumentara por primera vez en seis años el salario mínimo más allá de la inflación, tras los congelamientos registrados en los gobiernos de Michel Temer (2016-2018) y de Jair Bolsonaro (2019-2022).
El Ministerio de Hacienda publicó un comunicado en el cual afirma que 15,7 millones de trabajadores dejarán de tener descuentos mensuales de 564,80 reales, unos 115 dólares.
Impuesto a la renta
El presidente Lula prometió en campaña en 2022 y en enero pasado que su objetivo era terminar el mandato en 2026 con el mínimo no imponible en 5.000 reales, aproximadamente 1.000 dólares.
La tabla del impuesto a las ganancias de los trabajadores en Brasil indica que quien gana más de 950 dólares en Brasil paga impuestos a la renta por el 27,5 por ciento.
Un nuevo aporte a la cultura local de la que podrán ser testigos seres queridos del profesor, así como vecinos y vecinas aficionados por la literatura.
El encuentro estuvo orientado a fortalecer capacidades como la comunicación, el trabajo en equipo, la presentación personal y la confianza, herramientas fundamentales para desenvolverse en el mundo laboral.
